{"id":7430,"date":"2020-08-10T16:17:38","date_gmt":"2020-08-10T20:17:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.oacas.org\/?p=7430"},"modified":"2020-08-10T16:17:38","modified_gmt":"2020-08-10T20:17:38","slug":"la-phase-iii-dune-vision-une-voix-est-en-cours-la-chef-du-programme-keishia-facey-nous-raconte-ce-qui-viendra-pour-les-familles-afro-canadiennes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/2020\/08\/la-phase-iii-dune-vision-une-voix-est-en-cours-la-chef-du-programme-keishia-facey-nous-raconte-ce-qui-viendra-pour-les-familles-afro-canadiennes\/","title":{"rendered":"La Phase III d\u2019Une vision une voix est en cours : la chef du programme Keishia Facey nous raconte ce qui viendra pour les familles afro-canadiennes"},"content":{"rendered":"

\"\"La Phase III du programme Une vision une voix (UVUV)<\/a> a officiellement d\u00e9but\u00e9 en mars 2020. UVUV est un programme dirig\u00e9 par la communaut\u00e9 afro-canadienne, financ\u00e9 par le minist\u00e8re des Services \u00e0 l’enfance et des Services sociaux et communautaires par l\u2019entremise de l\u2019association ontarienne des soci\u00e9t\u00e9s de l\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance (AOSAE), qui vise \u00e0 \u00e9liminer la surrepr\u00e9sentation et les disparit\u00e9s auxquelles font face les Afro-Canadiens lorsqu\u2019ils ont affaire au syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l\u2019enfance.<\/p>\n

Keishia Facey s\u2019est r\u00e9cemment jointe \u00e0 l\u2019AOSAE pour diriger cette phase du programme, et nous lui avons demand\u00e9 de nous parler un peu d’elle-m\u00eame et des objectifs de cette phase du travail d\u2019UVUV.<\/p>\n

Vous vous \u00eates r\u00e9cemment jointe \u00e0 Une vision une voix en tant que nouvelle chef du programme. Quel est l\u2019aspect de votre exp\u00e9rience que vous mettrez le plus \u00e0 profit?<\/strong><\/p>\n

Mon exp\u00e9rience personnelle m’a appris que je ne suis pas seule dans la lutte contre le racisme envers les Noirs. Ce travail est tr\u00e8s difficile et j’ai donc l’intention de tirer profit de la force de mes anc\u00eatres et de tous les gens qui travaillent sans rel\u00e2che, jour apr\u00e8s jour, pour d\u00e9manteler la supr\u00e9matie blanche et le racisme envers les Noirs dans notre pays et dans le monde entier.<\/p>\n

Comment vos exp\u00e9riences professionnelles pr\u00e9c\u00e9dentes vous ont-elles conduite au programme UVUV?<\/strong><\/p>\n

J’ai beaucoup travaill\u00e9 sur les disparit\u00e9s et les disproportions qui existent pour les familles, les enfants et les jeunes noirs, principalement dans la r\u00e9gion de Durham. J’ai travaill\u00e9 sur ces questions \u00e0 la fois en premi\u00e8re ligne et sur le plan des politiques dans de nombreux secteurs, notamment l’\u00e9ducation, la sant\u00e9 mentale et le bien-\u00eatre de l’enfance. Je crois qu’il est important d’avoir cet \u00e9ventail d\u2019exp\u00e9riences, parce qu\u2019il me donne une id\u00e9e claire des probl\u00e8mes syst\u00e9miques \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n

Je savais que je pouvais contribuer \u00e0 ce travail significatif et je voulais faire passer ma passion pour des r\u00e9sultats \u00e9quitables pour les familles, les enfants et les jeunes noirs \u00e0 l\u2019\u00e9chelle provinciale. Je m’engage \u00e0 me concentrer sur les besoins des familles noires dans une optique de lutte contre le racisme envers les Noirs et \u00e0 apporter des changements positifs pour ces familles.<\/p>\n

Quelles sont les principales priorit\u00e9s de la Phase III? Comment s’appuient-elles sur les phases de travail pr\u00e9c\u00e9dentes?<\/strong><\/p>\n

Au cours des phases de travail pr\u00e9c\u00e9dentes, nous avons \u00e9tabli que le racisme envers les Noirs est un probl\u00e8me dans le syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l’enfance de l’Ontario, et le travail fondamental a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9 en \u00e9tablissant les 11 pratiques d\u2019\u00e9quit\u00e9 raciale<\/a>. Notre travail consiste maintenant \u00e0 pousser les agences du bien-\u00eatre de l’enfance \u00e0 mettre en \u0153uvre ces pratiques et \u00e0 changer r\u00e9ellement la fa\u00e7on dont elles travaillent avec les familles afro-canadiennes.<\/p>\n

Dans la Phase III, nous allons nous concentrer sur la r\u00e9alisation de ces prochaines \u00e9tapes avec la publication d’une nouvelle trousse de mise en \u0153uvre. Nous donnerons aussi la priorit\u00e9 \u00e0 l\u2019engagement continu \u00e0 l\u2019\u00e9gard des groupes communautaires afro-canadiens, aux \u00e9v\u00e9nements destin\u00e9s aux jeunes noirs et au personnel du bien-\u00eatre de l’enfance, ainsi qu\u2019au soutien aux leaders du secteur pour lutter contre le racisme envers les Noirs \u00e0 tous les niveaux de leurs organismes. Nous avons d\u00e9j\u00e0 tenu deux rencontres virtuelles du secteur, auxquelles tout le personnel noir du bien-\u00eatre de l’enfance de l\u2019Ontario \u00e9tait invit\u00e9, et qui ont connu un grand succ\u00e8s. Les s\u00e9ances \u00e9taient dirig\u00e9es par la chef de la direction de l\u2019AOSAE Nicole Bonnie<\/a>, et nous avons accueilli plus de 400 participants \u00e0 chaque s\u00e9ance. Nous avons tenu des discussions significatives et productives sur les r\u00e9alit\u00e9s et les d\u00e9fis actuels auxquels est confront\u00e9 le personnel noir du bien-\u00eatre de l’enfance.<\/p>\n

La Phase III consiste en fait \u00e0 poursuivre le travail extr\u00eamement passionn\u00e9 des \u00e9quipes qui \u00e9taient responsables des phases I et II. Je reconnais qu’il s’agit d’un travail fond\u00e9 sur l’amour et un souhait sinc\u00e8re de voir les familles, les enfants et les jeunes afro-canadiens avoir acc\u00e8s \u00e0 des r\u00e9sultats \u00e9quitables. Savoir que je fais partie de ce travail extraordinaire est vraiment un honneur.<\/p>\n

Qu’est-ce qui vous enthousiasme le plus pour cette phase d\u2019UVUV? <\/strong><\/p>\n

Je suis tr\u00e8s enthousiaste \u00e0 l’id\u00e9e d\u2019avoir la possibilit\u00e9 de renouer avec la communaut\u00e9 afro-canadienne. Elle a jou\u00e9 un r\u00f4le si important dans le travail jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, en d\u00e9terminant r\u00e9ellement les priorit\u00e9s et l’orientation du programme. J’ai donc h\u00e2te d’entendre ses commentaires et ses suggestions concernant la phase de mise en \u0153uvre.<\/p>\n

Je suis \u00e9galement ravie de faire partie de l’\u00e9quipe qui proc\u00e9dera \u00e0 la prochaine s\u00e9rie de rassemblements Power Up!<\/em><\/a> pour les jeunes afro-canadiens. Nous connaissons le r\u00f4le crucial que joue l’identit\u00e9 culturelle et raciale dans l’\u00e9tablissement d’une base solide pour les jeunes afro-canadiens, et nous en profitons pour les c\u00e9l\u00e9brer, les \u00e9lever et les habiliter.<\/p>\n

\u00c0 quoi ressemblera la r\u00e9ussite \u00e0 la fin de la Phase III ? <\/strong><\/p>\n

\u00c0 la fin de la Phase III, nous voulons voir un \u00e9largissement de la prestation de services culturellement adapt\u00e9s aux familles, aux enfants et aux jeunes noirs dans toute la province. Nous voulons que nos agences membres continuent d\u2019adopter les 11 pratiques d’\u00e9quit\u00e9 raciale, et qu’elles soient r\u00e9ellement propri\u00e9taires et responsables de leur mise en \u0153uvre dans l’ensemble de leur agence. Cela inclut de nous assurer que nous disposons d’un moyen mesurable pour rep\u00e9rer le d\u00e9mant\u00e8lement du racisme envers les Noirs, ainsi que des disparit\u00e9s et des disproportions pour les familles, les enfants et les jeunes noirs dans le bien-\u00eatre de l’enfance.<\/p>\n

\u00c0 la fin de la Phase III, nous devons \u00eatre en mesure de mieux nous engager dans des conversations ouvertes et honn\u00eates sur la supr\u00e9matie blanche et le racisme envers les Noirs, ainsi que sur les effets n\u00e9fastes qu’ils ont sur les r\u00e9sultats pour les familles, les enfants et les jeunes noirs dans le syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l’enfance. Et \u00e0 partir de ces conversations, nous devons voir des changements positifs dans la pratique qui se traduisent par une diminution de la surrepr\u00e9sentation et de la disparit\u00e9 des r\u00e9sultats pour les enfants et les jeunes noirs ayant affaire au bien-\u00eatre de l’enfance.<\/p>\n

Pour communiquer directement avec Keishia, envoyez un courriel \u00e0 <\/em>onevisiononevoice@oacas.org<\/em><\/a>. Pour avoir des mises \u00e0 jour sur le programme Une vision une voix, visitez le <\/em>www.oacas.org\/unevisionunevoix<\/em><\/a>.<\/em><\/p>\n

Contexte<\/strong><\/p>\n

Le programme UVUV a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 en 2015, et les deux premi\u00e8res phases incluaient 15 consultations communautaires<\/a>, le lancement du Cadre de pratique<\/a> et les 11 pratiques d\u2019\u00e9quit\u00e9 raciale<\/a>, ainsi que les \u00e9v\u00e9nements phares pour les jeunes afro-canadiens pris en charge<\/a> et le personnel noir des soci\u00e9t\u00e9s d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":21,"featured_media":7428,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[43,34,42,58,46,33,57],"tags":[],"class_list":["post-7430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-agences-daide-a-lenfance","category-en-vedette","category-enfants","category-familles-afro-canadiennes","category-jeunes","category-partenaires-communautaires","category-responsabilisation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7430\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}