{"id":16933,"date":"2024-07-03T11:32:47","date_gmt":"2024-07-03T15:32:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oacas.org\/2024\/07\/les-communautes-2slgbtq-et-le-bien-etre-de-lenfance-questions-et-reponses-avec-jacob-stokl-sur-le-travail-et-son-importance\/"},"modified":"2024-07-03T11:32:50","modified_gmt":"2024-07-03T15:32:50","slug":"les-communautes-2slgbtq-et-le-bien-etre-de-lenfance-questions-et-reponses-avec-jacob-stokl-sur-le-travail-et-son-importance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/2024\/07\/les-communautes-2slgbtq-et-le-bien-etre-de-lenfance-questions-et-reponses-avec-jacob-stokl-sur-le-travail-et-son-importance\/","title":{"rendered":"Les communaut\u00e9s 2SLGBTQ+ et le bien-\u00eatre de l\u2019enfance : Questions et r\u00e9ponses avec Jacob Stokl sur le travail et son importance"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00ab C\u2019est un honneur et un privil\u00e8ge de travailler aux c\u00f4t\u00e9s des enfants, des jeunes, des familles et des partenaires communautaires 2SLGBTQ+ dans le cadre de l\u2019initiative OSIGEG. Gr\u00e2ce \u00e0 notre action d\u00e9vou\u00e9e, nous nous engageons \u00e0 transformer le syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l\u2019enfance en un syst\u00e8me v\u00e9ritablement inclusif et pratiquant des soins affirmatifs pour toutes. Cette collaboration incarne notre engagement in\u00e9branlable \u00e0 favoriser un monde o\u00f9 chaque enfant se sent valoris\u00e9e et soutenue. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t

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Keishia Facey<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Responsable int\u00e9rimaire, int\u00e9gration de l\u2019\u00e9quit\u00e9 <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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En mars\u00a02022, le minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance et des Services sociaux et communautaires (MSESSC) a annonc\u00e9<\/a> un financement pour d\u00e9velopper de nouveaux services et soutiens qui r\u00e9pondent aux besoins distincts des enfants, des jeunes et des familles 2SLGBTQ+. Le travail de l\u2019initiative OSIGEG a progress\u00e9 rapidement et avec beaucoup de succ\u00e8s au cours de cette p\u00e9riode. Ci-dessous, Jacob Stokl, analyste 2SLGBTQ+ et chef de projet \u00e0 l\u2019AOSAE, nous en dit plus sur les priorit\u00e9s de ce travail, sur son importance et sur les prochaines \u00e9tapes.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Parlez-nous un peu de l\u2019initiative OSIGEG et du travail qu\u2019elle implique. Quels sont les objectifs du projet?<\/strong><\/h4>\n

Beaucoup de choses se sont pass\u00e9es depuis le lancement initial de cette initiative en avril\u00a02022. Le projet comporte de multiples facettes et nous avons eu beaucoup de choses \u00e0 faire. Nous avons \u00e9tabli des liens avec les jeunes, les personnes responsables et les membres du personnel afin de d\u00e9finir les principales priorit\u00e9s du projet; nous avons fait du travail ax\u00e9 sur l\u2019engagement des jeunes, comme le symposium des jeunes de la Q-munity et le Camp Lifting Leaves; nous avons form\u00e9 de nouvelles personnes charg\u00e9es d\u2019animer le programme d\u2019\u00e9tudes sur l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identit\u00e9 de genre et l\u2019expression de genre (OSIGEG); nous avons cr\u00e9\u00e9 une table ronde provinciale 2SLGBTQIA+, et bien plus encore. Nous avons r\u00e9cemment mis en place un programme d\u2019accueil virtuel appel\u00e9 Leaf Links pour les jeunes 2SLGBTQ+, en collaboration avec Ten Oaks Project, afin de veiller \u00e0 ce que les jeunes restent en contact toute l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n

\u00c9tant donn\u00e9 que ce projet comporte de nombreux \u00e9l\u00e9ments, ses objectifs sont \u00e9galement vari\u00e9s. Certaines activit\u00e9s sont ax\u00e9es sur la lutte contre les disparit\u00e9s et les disproportions auxquelles les enfants, les jeunes et les familles 2SLGBTQ+ sont confront\u00e9es lorsqu\u2019elles sont impliqu\u00e9es dans le syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l\u2019enfance. Nous avons \u00e9galement des activit\u00e9s pour aborder les exp\u00e9riences des membres du personnel du bien-\u00eatre de l\u2019enfance identifi\u00e9es comme 2SLGBTQ+ qui peuvent se sentir en danger ou invisibles dans leurs propres agences. L\u2019objectif principal de ce projet est de fournir aux agences membres de l\u2019AOSAE une formation, des conseils et des outils pour fournir des services qui r\u00e9pondent aux besoins uniques des enfants, des jeunes et des familles 2SLGBTQ+ au sein de leurs communaut\u00e9s.<\/p>\n

En quoi ce travail est-il important?<\/strong><\/h4>\n

Ce travail est essentiel parce qu\u2019il est souvent ignor\u00e9. Nous devons faire preuve de diligence pour reconna\u00eetre l\u2019identit\u00e9 des enfants, des jeunes et des familles b\u00e9n\u00e9ficiant des services de bien-\u00eatre de l\u2019enfance, y compris leur orientation sexuelle, leur identit\u00e9 et leur expression de genre. Nous ne pouvons pas fournir des services qui r\u00e9pondent aux besoins de cette communaut\u00e9 si nous ne sommes pas conscientes de leur existence.<\/p>\n

La recherche nous a montr\u00e9 que les jeunes homosexuelles sont confront\u00e9es \u00e0 de nombreux d\u00e9fis\u00a0: le rejet de la famille et de la communaut\u00e9, le manque de soutien, des taux de pauvret\u00e9 plus \u00e9lev\u00e9s, un risque plus \u00e9lev\u00e9 de traite de personnes et l\u2019incapacit\u00e9 d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des soins de sant\u00e9 appropri\u00e9s et affirmatifs. Ces d\u00e9fis soulignent l\u2019importance de s\u2019assurer que nous sommes \u00e0 l\u2019\u00e9coute des besoins uniques des communaut\u00e9s 2SLGBTQ+.<\/p>\n

Qu\u2019attendez-vous avec le plus d\u2019impatience au cours de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir?<\/strong><\/h4>\n

Apr\u00e8s avoir r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la programmation de l\u2019initiative OSIGEG jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, nous avons r\u00e9alis\u00e9 qu\u2019il fallait int\u00e9grer davantage la voix des jeunes dans le projet. Dans le cadre de l\u2019initiative OSIGEG, des activit\u00e9s offrent aux jeunes 2SLGBTQ+ la possibilit\u00e9 de nouer des liens, de cr\u00e9er des communaut\u00e9s, d\u2019acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences, d\u2019apprendre \u00e0 se conna\u00eetre et \u00e0 conna\u00eetre leurs communaut\u00e9s, et bien d\u2019autres choses encore. Cependant, en dehors des enqu\u00eates post-\u00e9v\u00e9nement, ou des groupes de discussion pr\u00e9-\u00e9v\u00e9nement, il y a un manque de commentaires coh\u00e9rents et fiables de la part des jeunes 2SLGBTQ+ sur les questions qui ont un impact sur leurs exp\u00e9riences au sein du syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l\u2019enfance. En 2024, nous lancerons un processus de recrutement pour un Conseil des jeunes de l\u2019initiative OSIGEG compos\u00e9 de jeunes 2SLGBTQ+ impliqu\u00e9es dans le syst\u00e8me du bien-\u00eatre de l\u2019enfance. Le Conseil des jeunes permettra d\u2019int\u00e9grer la voix des jeunes dans tous les aspects du travail.<\/p>\n

Quelles sont les principales priorit\u00e9s du programme pour 2024-25?<\/strong><\/h4>\n

Il y a quelques grandes priorit\u00e9s cette ann\u00e9e. La phase suivante de notre projet de cartographie des disparit\u00e9s en partenariat avec le Dr\u00a0Shelley\u00a0Craig de l\u2019Universit\u00e9 de Toronto est imminente. Un outil de prise de d\u00e9cision a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 pour aider le personnel du bien-\u00eatre de l\u2019enfance \u00e0 identifier les disparit\u00e9s dans les services pour les enfants, les jeunes et les familles 2SLGBTQ+. Nous allons mettre l\u2019outil de prise de d\u00e9cision \u00e0 l\u2019essai, en travaillant en \u00e9troite collaboration avec une agence qui s\u2019efforcera d\u2019int\u00e9grer l\u2019outil dans son mod\u00e8le de service et de s\u2019assurer qu\u2019il a un impact positif.<\/p>\n

La priorit\u00e9 accord\u00e9e aux enfants et aux jeunes restera au c\u0153ur de ce travail, et les \u00e9v\u00e9nements ax\u00e9s sur les jeunes, tels que le Camp Lifting Leaves, Leaf Links <\/em>et le Conseil des jeunes de l\u2019initiative OSIGEG, <\/em>r\u00e9cemment annonc\u00e9, continueront donc \u00e0 \u00eatre au centre des pr\u00e9occupations. Nous voulons nous assurer que les jeunes ont de multiples possibilit\u00e9s de se connecter les unes aux autres. L\u2019un des principaux facteurs de protection des jeunes 2SLGBTQ+ est l\u2019engagement aupr\u00e8s de la communaut\u00e9 2SLGBTQ+. Il est donc tr\u00e8s important, dans le cadre de ce travail, de cr\u00e9er davantage d\u2019occasions de nouer des relations pour les jeunes qui peuvent partager des exp\u00e9riences similaires.<\/p>\n

Quels sont les plus grands d\u00e9fis auxquels le secteur du bien-\u00eatre de l\u2019enfance est confront\u00e9 dans ce travail? Comment pouvons-nous les surmonter?<\/strong><\/h4>\n

L\u2019un des plus grands d\u00e9fis auxquels nous sommes confront\u00e9es en tant que secteur dans ce travail est la visibilit\u00e9. Nous ne disposons pas actuellement de moyens significatifs ou mesurables pour savoir combien d\u2019enfants, de jeunes et de familles 2SLGBTQ+ sont concern\u00e9es par notre syst\u00e8me. Sans ces donn\u00e9es, il nous est difficile de mettre la conversation au premier plan. Cependant, des donn\u00e9es provenant d\u2019autres juridictions nous ont montr\u00e9 que les jeunes 2SLGBTQ+ impliqu\u00e9es dans les syst\u00e8mes du bien-\u00eatre de l\u2019enfance sont plus susceptibles d\u2019\u00eatre victimes de violence dans les placements de groupe, plus susceptibles d\u2019avoir des placements multiples et moins susceptibles d\u2019atteindre la permanence. Cette invisibilit\u00e9 est exacerb\u00e9e par le fait que les professionnelles et les personnes responsables se sentent mal \u00e0 l\u2019aise pour dialoguer activement sur des sujets tels que le sexe, la sexualit\u00e9, l\u2019identit\u00e9 de genre et l\u2019expression de genre avec les utilisatrices de services avec lesquelles elles sont en contact.<\/p>\n

Il y a deux fa\u00e7ons principales de relever ces d\u00e9fis. Tout d\u2019abord, nous devons d\u00e9velopper des m\u00e9canismes dans le r\u00e9seau d\u2019information sur la protection de l\u2019enfance (RIPE) \u2013 qui est la base de donn\u00e9es centralis\u00e9e que les agences du bien-\u00eatre de l\u2019enfance utilisent pour saisir des donn\u00e9es sur les personnes avec lesquelles elles travaillent \u2013 pour saisir des \u00e9l\u00e9ments d\u2019identit\u00e9 tels que les pronoms, les noms identifi\u00e9s (pas seulement les noms l\u00e9gaux), l\u2019identit\u00e9 de genre et l\u2019orientation sexuelle. Cela nous permettrait de commencer \u00e0 comprendre qui nous servons, afin que nos strat\u00e9gies de soutien \u00e0 cette communaut\u00e9 soient plus sp\u00e9cifiques et aboutissent \u00e0 de meilleurs r\u00e9sultats. Un groupe de conception du RIPE est en train d\u2019\u00eatre form\u00e9 en collaboration avec le MSESSC pour commencer \u00e0 s\u2019attaquer \u00e0 ces questions li\u00e9es aux donn\u00e9es sur l\u2019OSIGEG.<\/p>\n

Nous devons ensuite sensibiliser le personnel des services du bien-\u00eatre de l\u2019enfance, les prestataires de soins et la communaut\u00e9 dans son ensemble aux concepts li\u00e9s \u00e0 l\u2019OSIGEG. Les jeunes 2SLGBTQ+ qui sont impliqu\u00e9es dans le bien-\u00eatre de l\u2019enfance font d\u00e9j\u00e0 face \u00e0 de grands d\u00e9fis dans leur vie, et il peut y avoir un fardeau suppl\u00e9mentaire de \u00ab\u00a0sortir du placard\u00a0\u00bb tout en \u00e9duquant les personnes autour d\u2019elles. Nous devons normaliser les conversations sur l\u2019orientation sexuelle, l\u2019identit\u00e9 et l\u2019expression de genre. L\u2019AOSAE propose des modules d\u2019apprentissage et un curriculum OSIGEG pour aider le personnel du bien-\u00eatre de l\u2019enfance et les personnes responsables \u00e0 acqu\u00e9rir les connaissances n\u00e9cessaires pour fournir des services culturellement inform\u00e9s, s\u00fbrs et respectueux des enfants, des jeunes et des familles 2SLGBTQ+.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qui vous motive et vous inspire dans ce travail?<\/strong><\/h4>\n

Bien s\u00fbr, au c\u0153ur de ce travail se trouve une passion pour le soutien aux enfants et aux jeunes homosexuelles. Les jeunes 2SLGBTQ+ m\u00e9ritent de grandir dans des foyers qui soutiennent et affirment leur identit\u00e9. Elles m\u00e9ritent la s\u00e9curit\u00e9, le bien-\u00eatre et la capacit\u00e9 de s\u2019\u00e9panouir. C\u2019est cette vision, un lieu o\u00f9 les jeunes 2SLGBTQ+ sont libres d\u2019\u00eatre elles-m\u00eames sans crainte de rejet ou de repr\u00e9sailles, qui est mon \u00e9toile polaire dans ce travail. Depuis que j\u2019occupe ce poste, j\u2019ai eu le privil\u00e8ge de rencontrer de nombreuses jeunes homosexuelles qui m\u2019ont fait part de leur vuln\u00e9rabilit\u00e9, de leur perspicacit\u00e9 et de leur connaissance de leurs exp\u00e9riences. Il est impossible de ne pas \u00eatre inspir\u00e9e par elles. Je sais que si nous continuons \u00e0 faire entendre la voix de ces jeunes dans le cadre de ce projet, nous irons dans la bonne direction.<\/p>\n

Pour en savoir plus sur le travail de l\u2019initiative OSIGEG, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":21,"featured_media":16908,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[110,43,34,42,58,46,70,41],"tags":[],"class_list":["post-16933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-2slgbtq-fr","category-agences-daide-a-lenfance","category-en-vedette","category-enfants","category-familles-afro-canadiennes","category-jeunes","category-research-fr","category-representation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16933"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16933\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}