Yemi, parlez-nous un peu de vous.<\/em> <\/strong><\/p>\nJe m’appelle Yemi (Christiana) et je m’efforce d’\u00eatre un membre actif de ma communaut\u00e9. J’ai \u00e9tudi\u00e9 \u00e0 l’Universit\u00e9 de Toronto, o\u00f9 j’ai obtenu une licence en psychologie et en \u00e9tudes visuelles. Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, j’ai eu l’occasion inestimable de travailler avec les secteurs public et priv\u00e9 en donnant la priorit\u00e9 aux jeunes et aux familles noires. Gr\u00e2ce \u00e0 mon exp\u00e9rience v\u00e9cue, j’ai toujours eu \u00e0 c\u0153ur de donner aux jeunes Noirs et aux jeunes adultes un sentiment d’identit\u00e9, d’appartenance et de communaut\u00e9.<\/p>\n
Je suis fermement convaincue que ma passion constante pour ce travail a un impact positif et permet de plaider en faveur des besoins des enfants, des jeunes et des familles noirs. J’encourage les approches pr\u00e9ventives dans la mesure du possible. J’essaie toujours de cr\u00e9er des environnements qui encouragent des perspectives diverses et uniques, et je souhaite apprendre de nouvelles choses par le biais de l’exp\u00e9rience v\u00e9cue et de la recherche.<\/p>\n
Qu’est-ce qui vous a incit\u00e9 \u00e0 rejoindre le Comit\u00e9 d’action jeunesse de l’ UVUV? <\/strong><\/em><\/p>\nJ’ai rejoint ce comit\u00e9 d’action jeunesse afin d’avoir un impact sur les jeunes, les enfants et les familles noires. Je suis consciente du racisme et de la discrimination anti-Noirs qui s’infiltrent dans le syst\u00e8me pour les familles noires et des statistiques disproportionn\u00e9es qui en d\u00e9coulent. Je voulais en savoir plus sur les exp\u00e9riences v\u00e9cues par les personnes concern\u00e9es – les individus et les histoires qui se cachent derri\u00e8re les chiffres.<\/p>\n
La participation \u00e0 ce comit\u00e9 m’a donn\u00e9 l’occasion de contribuer \u00e0 l’une ou l’autre des activit\u00e9s suivantes: recherche ou collecte de donn\u00e9es, consultations communautaires, planification et d\u00e9veloppement d’\u00e9v\u00e9nements et animation d’ateliers. En fin de compte, mon objectif est d’am\u00e9liorer le bien-\u00eatre mental des Canadiens noirs.<\/p>\n
Ubuntu: Je suis parce que nous sommes.<\/em><\/p>\nQuelles sont les questions les plus importantes pour vous lorsqu’il s’agit de lutter contre le racisme anti-Noirs dans le domaine de la protection de l’enfance?<\/strong><\/em><\/p>\nLes questions les plus importantes pour moi dans le cadre de la lutte contre le racisme anti-Noir dans le domaine de la protection de l’enfance consistent \u00e0 cr\u00e9er des espaces de visibilit\u00e9 pour les histoires non racont\u00e9es. Souvent, nous nous concentrons sur les objectifs de l’organisation ou sur les individus qui sont tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9s des syst\u00e8mes r\u00e9els en jeu. Je pense que nous devons davantage fonder nos d\u00e9cisions sur le point de vue des personnes qu’elles sont cens\u00e9es servir. Lorsque nous discutons des d\u00e9fis qui affectent les jeunes, nous devrions donner aux jeunes une tribune pour parler des d\u00e9fis qu’ils rencontrent. Si cela implique du personnel suppl\u00e9mentaire, une formation en premi\u00e8re ligne ou une planification des programmes, je pense que c’est une \u00e9tape n\u00e9cessaire. Comment assurer la s\u00e9curit\u00e9 des familles noires et r\u00e9duire la stigmatisation ? Nous prenons le temps de conna\u00eetre leur culture, leurs pratiques et leurs valeurs, nous \u00e9duquons et d\u00e9colonisons nos mentalit\u00e9s, et nous cr\u00e9ons des espaces culturellement inform\u00e9s pour \u00e9tablir des liens et discuter des questions qui ont un impact sur les familles.<\/p>\n
Fondamentalement, pour lutter contre le racisme anti-Noirs dans le syst\u00e8me de protection de l’enfance, nous devons investir dans l’humanisation de notre communaut\u00e9 et dans la compr\u00e9hension mutuelle – il ne s’agit pas simplement d’un effort des Noirs, mais d’un effort humain.<\/p>\n
Que signifie pour vous le Mois de l’histoire des Noirs? <\/strong><\/em><\/p>\nLe Mois de l’histoire des Noirs est devenu une initiative performative pour de nombreuses personnes non noires et m\u00eame pour certaines personnes noires. Je suis noire toute l’ann\u00e9e, alors si vous voulez soutenir des personnes ou des organisations noires et parler de l’histoire des Canadiens noirs, cela devrait \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 l’\u00e9laboration de votre programme ou \u00e0 votre campagne de marketing, et ce, tout au long de l’ann\u00e9e. Lorsque des employ\u00e9s et des personnes de race noire souffrent d’\u00e9puisement professionnel et de d\u00e9tresse mentale en raison de la planification du Mois de l’histoire des Noirs, c’est que nous avons rat\u00e9 la cible. Le Mois de l’histoire des Noirs devrait \u00eatre un mois de repos et de c\u00e9l\u00e9bration pour les Canadiens noirs. L’histoire racont\u00e9e devrait \u00eatre \u00e9difiante et encourageante pour nos communaut\u00e9s, plut\u00f4t que de parler constamment des traumatismes et de l’oppression des peuples d’Afrique et des Cara\u00efbes. L’asservissement se perp\u00e9tue dans les esprits lorsqu’on nous le rappelle constamment. L’histoire devrait nous informer du pouvoir et de la force dont nous disposons pour cr\u00e9er un changement et un impact positif dans nos communaut\u00e9s. Tout cela pour dire que le mois de f\u00e9vrier est pour moi un mois o\u00f9 les \u00e9v\u00e9nements ax\u00e9s sur les Noirs sont plus nombreux que les autres.<\/p>\n
L’excellence noire: Un h\u00e9ritage \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer; un avenir \u00e0 construire signifie que nous sommes notre propre avenir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":21,"featured_media":16241,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[34,42,58,46,33],"tags":[],"class_list":["post-16288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-en-vedette","category-enfants","category-familles-afro-canadiennes","category-jeunes","category-partenaires-communautaires"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16288"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16288\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16241"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oacas.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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