L\u2019AOSAE est \u00e0 la recherche d\u2019un nouveau chef de la direction pour mener l\u2019organisme et ses 49 agences membres de protection de l\u2019enfance vers un nouveau chapitre.<\/p>\n
Depuis plus de 100 ans, l\u2019AOSAE am\u00e9liore et promeut le bien-\u00eatre des enfants, des jeunes et des familles en Ontario. Repr\u00e9sentant les voix du secteur du bien-\u00eatre de l\u2019enfance et soutenant les priorit\u00e9s provinciales, nous sommes une organisation de membres dirig\u00e9e par un conseil d\u2019administration b\u00e9n\u00e9vole qui travaille avec nos membres, les parties prenantes communautaires et provinciales, et les partenaires gouvernementaux pour apporter des changements positifs au bien-\u00eatre de l\u2019enfance et au syst\u00e8me plus large des services \u00e0 l\u2019enfance. Au nom de ses membres, l\u2019AOSAE fournit des outils pratiques, des opportunit\u00e9s \u00e9ducatives et des formations, ainsi que des supports de communication et de plaidoyer pour aider \u00e0 atteindre des r\u00e9sultats am\u00e9lior\u00e9s et \u00e9quitables pour les enfants, les jeunes et les familles.<\/p>\n
L\u2019AOSAE est \u00e0 la recherche d\u2019un nouveau chef de la direction qui dirigera avec authenticit\u00e9, humilit\u00e9 et int\u00e9grit\u00e9. Le candidat id\u00e9al est un leader de syst\u00e8mes transformateurs qui apporte avec lui un engagement manifeste en faveur de l\u2019\u00e9quit\u00e9, de la v\u00e9rit\u00e9 et de la r\u00e9conciliation, ainsi que de la prise en compte de la voix des enfants, des jeunes et des familles dans la prise de d\u00e9cision. Relevant directement du conseil d\u2019administration de l\u2019AOSAE, le chef de la direction dirigera l\u2019organisation provinciale compos\u00e9e d\u2019une soixantaine d\u2019employ\u00e9s tr\u00e8s talentueux et d\u00e9vou\u00e9s. Le chef de la direction assurera un solide leadership strat\u00e9gique et visionnaire et assumera la responsabilit\u00e9 strat\u00e9gique et op\u00e9rationnelle globale du personnel, des programmes, de la gestion financi\u00e8re et de la direction \u00e9largie du syst\u00e8me d\u2019aide \u00e0 l\u2019enfance de l\u2019AOSAE. Il travaillera avec les dirigeants du secteur dans toute la province pour int\u00e9grer les principes d\u2019\u00e9quit\u00e9, d\u2019inclusion, de diversit\u00e9, de lutte contre l\u2019oppression et le racisme dans le syst\u00e8me de protection de l\u2019enfance.<\/p>\n
Nous recherchons un leader serviteur dot\u00e9 d\u2019une grande intelligence \u00e9motionnelle, qui sache donner la priorit\u00e9 au bien-\u00eatre du personnel, \u00e9couter avec empathie, influencer les diff\u00e9rents groupes de parties prenantes et faciliter la r\u00e9ussite de l\u2019organisation de mani\u00e8re d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e. Les candidats doivent avoir une exp\u00e9rience progressive dans un r\u00f4le de direction, avec une exp\u00e9rience ou une r\u00e9ussite professionnelle d\u00e9montr\u00e9e dans la navigation et la conduite de changements syst\u00e9miques complexes dans le domaine de la protection de l\u2019enfance ou du service social\/secteur public. Ils doivent \u00e9galement \u00eatre titulaires d\u2019un dipl\u00f4me universitaire en travail social, sciences sociales, \u00e9ducation, commerce, \u00e9tudes autochtones, sant\u00e9 publique ou dans un domaine connexe, ou d\u2019une combinaison \u00e9quivalente d\u2019\u00e9ducation et d\u2019exp\u00e9rience suffisante pour mener \u00e0 bien les t\u00e2ches essentielles du poste. Le bilinguisme en fran\u00e7ais et en anglais est un atout.<\/p>\n
Pour en savoir plus sur le poste et postuler, cliquez ici<\/a>.<\/p>\n