Une vision une voix est un programme mené par la communauté afro canadienne et financé par le Ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse de l’Ontario, par l’entremise de l’Association ontarienne des sociétés de l’aide à l’enfance; il vise à éliminer, d’une part, la surreprésentation des familles afro canadiennes dans notre système de bien-être de l’enfance, et d’autre part les disparités touchant le traitement auquel ont droit ces familles dans le cadre de ce système.
Pendant des décennies, les communautés afro-canadiennes ont exprimé des inquiétudes concernant la surreprésentation des enfants afro canadiens pris en charge par les sociétés d’aide à l’enfance. Les parents et les familles afro-canadiens ont aussi fait part de préoccupations reliées à la façon dont ils étaient traités à la fois par le personnel et dans le cadre du système de bien être de l’enfance en général.
Les enjeux qui se posent en Ontario sont le reflet de ceux soulevés par les Afro Américains à l’échelle des États Unis. Comparativement aux enfants de race blanche, les enfants afro canadiens :
- sont plus susceptibles de faire l’objet d’un signalement à une société d’aide à l’enfance par des enseignants, des policiers et des professionnels de la santé;
- sont plus susceptibles d’être retirés de leur foyer;
- sont moins susceptibles d’être rendus à leur famille;
- sont plus susceptibles de grandir dans des familles d’accueil sans être adoptés ou sans trouver un autre foyer permanent.
Les deux enjeux clés sont les suivants :
- Disproportion : surreprésentation ou sous représentation de certains groupes (raciaux ou autres) dans les sociétés d’aide à l’enfance par rapport à la proportion que représentent ces groupes au sein de la population.
- Disparité : situation que l’on observe lorsqu’un segment de la communauté est traité différemment du reste de cette dernière, par exemple une probabilité plus grande ou plus faible d’être pris en charge par le système de services ou de soins.
Qui sont au juste les Afro-Canadiens?
Le terme « Afro-Canadien » désigne tous les Canadiens d’ascendance africaine, peu importe leur lieu de naissance (Canada, Jamaïque, Nigéria, Angleterre, etc.).
Fiche de renseignements : Les Afro-Canadiens – Ce document donne un aperçu de la composition démographique de la population afro-canadienne de l’Ontario.
Pourquoi parle-t-on de l’expérience des Afro-Canadiens par rapport au système de bien-être de l’enfance?
L’expérience des Afro-Canadiens en rapport avec le système de bien être de l’enfance n’est pas la même que celle vécue par les familles et les enfants de race blanche ou d’autres races.
Le fait de prendre directement connaissance des commentaires de la communauté a aidé à mettre en lumière l’expérience vécue par les familles et les enfants afro canadiens avec le système de bien être de l’enfance, de même qu’à mieux comprendre la manière dont les services de bien être de l’enfance doivent changer pour mieux répondre aux besoins et à la situation de cette communauté.
Qu’est-ce que les Pratiques d’équité raciale vont apporter?
Ces pratiques vont aider les différentes sociétés d’aide à l’enfance de l’Ontario à mieux comprendre et à mieux servir les familles et les enfants afro canadiens. Elles contribueront à réduire la surreprésentation des Afro Canadiens dans le système de bien être de l’enfance, et à améliorer les résultats pour ceux qui sont pris en charge par le système.
Grâce à la diligence et aux démarches de la communauté afro canadienne, la surreprésentation des familles afro-canadiennes dans le cadre du système de bien être de l’enfance ainsi que la disproportion et les disparités au chapitre des résultats du système pour les familles afro canadiennes en sont venues à constituer un enjeu prioritaire.
Nous comptons sur la communauté afro-canadienne pour continuer de se mobiliser et de tenir le système de bien être de l’enfance comptable en vue de la mise en œuvre intégrale, à l’échelle de la province, des Pratiques d’équité raciale mises de l’avant dans le cadre du programme Une vision une voix.
La communauté afro-canadienne continuera de jouer un rôle de première importance à l’appui des travaux du programme Une vision une voix dans la province.
Phase I : Recherche
Partie 2 : Élaboration d’un cadre de pratique
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Kike Ojo, gestionnaire de projet, parle de la manière dont l’initiative Une vision une voix a vu le jour, de l’importance de recueillir des données liées à la race dans le contexte des services de bien être de l’enfance, et des commentaires qu’elle a entendus de la part des membres de la communauté lors de 15 séances de consultations.
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